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Associate Director, Originations, Multifamily Mortgages / Directeur Associé, Origination, Financement Hypothécaire Multi-résidentiel

About the Opportunity

KingSett is seeking an experienced CMHC mortgage originator to join the Multifamily Mortgage team.
This role will appeal to you if you possess a true sense of ownership, take great pride in the quality of your work, and are a problem solver at heart. You own a book of business: sourcing, winning, and structuring CMHC loans across primary and secondary markets in Canada, with a primary focus in Québec. You carry a production target, build and protect borrower relationships, and are measured on what you bring in the door. You must demonstrate integrity, humility, and respect in every interaction.

KingSett recherche un originateur expérimenté de la SCHL pour se joindre à son équipe de financement hypothécaire multi résidentiel. Ce poste conviendra à une personne dotée d'un fort sens des responsabilités, d'un souci constant de l'excellence de son travail et d'une approche axée sur la résolution de problèmes. Vous serez responsable de votre propre portefeuille d'affaires, y compris le développement, l'obtention et la structuration des prêts SCHL sur les marchés primaires et secondaires à travers le Canada, avec un accent particulier sur le Québec. Vous serez responsable d'atteindre vos objectifs de développement des affaires, de développer et de maintenir des relations solides avec les emprunteurs. Votre performance sera évaluée en fonction des nouvelles occasions d'affaires générées. Nous recherchons une personne qui fait preuve d'intégrité, d'humilité et de respect dans toutes ses interactions.

Location

Montréal, QC

Role Responsibilities

  • Origination: originate $300 million+ of CMHC loans annually across primary and secondary markets.

  • Relationships & sourcing: build and deepen borrower and referral relationships that generate a durable, repeatable pipeline; represent KingSett at industry and networking events, including outside normal working hours.

  • Deal structuring: structure transactions to win business while protecting credit quality; partner with the underwriting and execution teams on assessment, structuring, and closing due diligence.

  • Policy & compliance: ensure all loans conform to KingSett and CMHC policies and procedures.

  • Pipeline discipline: maintain a detailed, accurate pipeline and forecast, and keep the team informed of deal status and risks.

  • Origination: Générer plus de 300 millions de dollars de prêts SCHL annuellement sur les marchés primaires et secondaires.

  • Développement des relations et prospection: Construire et approfondir des relations à long terme avec les emprunteurs et les partenaires de référence afin de développer un vivier récurrent d'opportunités; représenter KingSett lors d'événements sectoriels et d'activités de réseautage, y compris en dehors des heures normales de travail.

  • Structuration des transactions: structurer des financements concurrentiels pour obtenir des mandats tout en maintenant une haute qualité de crédit; collaborer avec les équipes de souscription et d'exécution dans l'évaluation, la structuration et la vérification diligente des transactions.

  • Politiques et conformité: S'assurer que tous les prêts respectent les politiques, les procédures et les exigences établies par KingSett et la SCHL.

  • Gestion du pipeline: Assurer une gestion rigoureuse du pipeline d'affaires et des prévisions, tout en communiquant régulièrement à l'équipe l'état d'avancement des dossiers et les risques potentiels.

Candidate Profile

  • Minimum 3 years of related work experience.

  • Collaborative, team player, supporting the success of the Multifamily Mortgages team and KingSett.

  • Superior analytical and risk assessment skills.

  • Excellent communication and interpersonal skills.

  • Strong understanding of CMHC underwriting guidelines.

  • Undergraduate degree in business or a related field.


  • Minimum de 3 ans d'expérience pertinente.

  • Esprit de collaboration et capacité démontrée à travailler en équipe pour contribuer au succès de l'équipe de financement hypothécaire multi-résidentiel et de KingSett.

  • Excellentes compétences en analyse financière et en évaluation des risques.

  • De solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.

  • Bonne connaissance des directives de souscription de la SCHL.

  • Baccalauréat en administration des affaires, finance ou domaine connexe.

Compensation

Base salary range of $125,000-$145,000.
Total compensation includes salary, variable bonus based on origination success, benefits, & other perks.

Salaire de base : $125 000 à $145 000.
La rémunération totale comprend un salaire de base, une prime variable liée aux résultats d'origine, un régime d'avantages sociaux complet et divers avantages sociaux pour l'entreprise.

Application Process

This is a current vacancy. If you are interested in this opportunity, please submit your resume in confidence via email to recruitment@kingsettcapital.com. Your resume should be in PDF format, with “Associate Director, Originations, Multifamily Mortgages” as the subject line.


Please note that our recruitment tools include embedded AI features. All applications are reviewed by the KingSett People & Culture team as part of the screening process.


KingSett Capital is committed to accommodating applicants with disabilities throughout the hiring process, in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA).

C'est un poste à pourvoir bientôt. Si cette opportunité vous intéresse, veuillez soumettre votre CV de façon confidentielle par courriel à recruitment@kingsettcapital.com. Votre CV doit être en format PDF avec la ligne d'objet : « DIRECTEUR ASSOCIÉ, ORIGINATION, FINANCEMENT HYPOTHÉCAIRE MULTI-RÉSIDENTIEL ».


Veuillez noter que nos outils de recrutement incluent des capacités d'IA intégrées. Toutes les candidatures sont examinées par l'  équipe Personnes et Culture de KingSett  dans le cadre du processus de sélection.


KingSett Capital s'engage à accommoder les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, conformément à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (AODA).

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